Equipe

l’Equipe de Critère se compose de 7 Consultants et Chargés de Recherche diplômés de l’enseignement supérieur dans les domaines de la Psychologie, du Droit, des Ressources Humaines, de la Gestion et de l’Economie.

A cet effectif stable, il est possible d’associer des ressources externes, constituées d’anciens collaborateurs de Critère qui connaissent parfaitement le fonctionnement de notre société et sont capables d’apporter le même niveau de qualité aux prestations.

Concernant la prestation d’Executive Search, les consultants sont polyvalents (multi secteurs, multi fonctions) et ils pratiquent tous les Assessments et les 360° par entretien.

Les missions de Coaching sont conduites par Monique Labbé.

 

Monique LABBE

Président Fondateur de Critère

Psychologue de Formation, Monique LABBE commence sa carrière dans la filière Ressources Humaines au sein de Grands Groupes Internationaux (Xerox, Texas Instruments, Thales). Au cours de ses 10 années en entreprise, elle occupe successivement des fonctions de recrutement, de formation, de développement RH et enfin de DRH. En 1987, elle crée Critère, société qu’elle dirige toujours.

Actuellement, elle pilote des missions de Search et de Conseils auprès de Dirigeants.

 

Catherine GUILLOUX

Directrice Générale Opérationnelle

Juriste de formation et diplômée du DESS d’Administration des Entreprises de l’IAE d’Aix-en-Provence, Catherine GUILLOUX a rejoint Critère en 1996 après une première expérience au sein d’un cabinet de recrutement par approche directe. Elle est responsable des missions d’Executive Search, elle réalise des Assessments et pilote des 360° par entretien.

 

Qui sommes nous ?

Critère 31, rue Boissière 75116 Paris