Nos missions

CTO

DIRECTEUR TECHNIQUE

Electronique et Systèmes d'information critiques 

Pour un grand groupe industriel international spécialisé dans les systèmes d'information critiques (+15 milliards de CA, 65 000 collaborateurs), nous recherchons un(e) Directeur(rice) Technique. Rattaché(e) au patron d'une activité qui développe, intègre et déploie des solutions de service dans le domaine des SI, de communication et de protection et des services de support sur les produits de radio communications (CA annuel d'environ 250 M€, en France et à l'export, 750 personnes sur 5 sites), le(la) Directeur(rice) Technique encadre 8 Architectes Systèmes, une vingtaine de Développeurs IT et il(elle) anime la communauté Ingénierie (500 Ingénieurs et Techniciens) répartie dans les différents Départements.

Ile de France

 

DRH

Fret aérien

Pour la division fret (1 600 personnes, 1 milliard de CA) d'une grande compagnie aérienne, nous recherchons le (la) DRH. À la tête d'une équipe d'une trentaine de personnes il (elle) aura pour mission de préparer et d'accompagner les transformations du secteur générant de nouveaux métiers, de développer les talents en France et à l'International, de favoriser un dialogue social de qualité et de développer la qualité de vie au travail.

Val d'Oise


DIRECTEUR  ETHIQUE INTEGRITE RSE

Industrie de haute technologie

Pour un grand groupe industriel international spécialisé dans les systèmes d'information critiques (+15 Mds€ de CA 65 000 collaborateurs), nous recherchons un(e) Directeur(trice) Ethique, Intégrité, RSE.

Rattaché(e) au Secrétaire Général du Groupe, il (elle) élabore le référentiel éthique porteur des valeurs du groupe et conçoit et met en œuvre son Plan de Vigilance, en conformité avec les évolutions législatives et réglementaires. Il (elle) assure la promotion et la diffusion des règles de conduite, conseille les dirigeants et salariés sur les problématiques d'éthique et de responsabilité des entreprises, et conçoit et met en place les formations adaptées. Il encadre une équipe centrale de 5 collaborateurs et anime un réseau "d'ambassadeurs" internes couvrant toutes les activités et les implantations internationales du groupe.

Hauts-de-Seine

DAF

Energie, Aéronautique, Electronique

Notre client (3 filiales opérationnelles et une société de gestion, 100 personnes, 15 millions de CA) intervient sur des marchés de niche dans les secteurs de l'oil & gas, de l'aéronautique et de l'électronique.

Nous recherchons un(e) DAF (fonction complète), rattaché(e) au Président et au Directeur Général. Membre du Comité de Direction du Groupe, le/la Directeur(rice) Administratif(ve) et Financier(ère) supervise l'ensemble des fonctions administratives, financières, comptables et fiscales du Groupe et des filiales.

Argenteuil (95)

 

Head of Talent Management

Industrie et Services

Pour différents clients, leaders dans leurs domaines (industrie pharmaceutique, transports internationaux, automobile…) nous recherchons des professionnels expérimentés du développement RH. Toutes les opportunités requièrent la pratique quotidienne de l'anglais et des déplacements fréquents à l'étranger. Les principaux enjeux portent sur le Talent Acquisition, la détection des potentiels, l'évaluation de la performance, les plans de succession et les enjeux d'organization design, avec une dimension de coaching auprès des Dirigeants opérationnels.


Région Parisienne et Allemagne

 

Directeur des Opérations


Habitat de Loisir

Notre client est leader européen sur le marché de la fabrication des mobil-homes. Nous recherchons un(e) Directeur(rice) des Opérations, rattaché(e) au Directeur Général et membre du Comité de Direction, pour définir et déployer la stratégie industrielle et accompagner la croissance du marché. Il/Elle encadre hiérarchiquement 8 directeurs d'usines (France et Italie) et en central le service Méthodes, la Supply-Chain et les Achats. L'activité rassemble 920 collaborateurs et réalise environ 175 M€ de chiffre d'affaires.

Vendée

Supplier Performance Manager Director

 

Electronique et Systèmes d'information critiques 


Pour un grand groupe industriel international (+ 15 Mds€ de CA, 65 000 collaborateurs), nous recherchons un(e) Supplier Performance Management Director. Directement rattaché(e) au SVP Procurement du Groupe, il/elle élabore et déploie une nouvelle stratégie de développement des fournisseurs, à l’échelle globale. Il/Elle possède une solide expérience de l’identification de partenaires innovants, des audits fournisseurs, de la gestion de crise, du risk management, des plans d’amélioration et de la sécurisation de la supply-chain. Pour mener à bien ses missions, il/ elle s’appuie sur une équipe d’environ 30 collaborateurs en central et 100 personnes réparties dans les BU. La parfaite maîtrise de l’anglais est requise.



   Ile-de-France

RRH Usine


Equipementier automobile

 

Pour ce leader mondial de l’équipement automobile (100 000 collaborateurs dans le monde) nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines, membre du Comité de direction du site industriel qu’il rejoindra.

Le / la titulaire du poste assure l’entièreté de la fonction RH. Il/Elle possède une expérience généraliste RH en environnement industriel dynamique et international. Il/Elle est à l’aise dans l’animation du dialogue social et dans l’accompagnement managérial. Anglais courant impératif.

 

France Entière


 

Critère 31, rue Boissière 75116 Paris